KULTURA BEZPIECZEŃSTWA URZĘDEM TRANSPORTU KOLEJOWEGO
Podpisaliśmy Deklarację w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa w transporcie kolejowym.
https://utk.gov.pl/pl/deklaracja/18392,Deklaracja-w-sprawie-rozwoju-kultury-bezpieczenstwa-w-transporcie-kolejowym.html
To zobowiązanie potwierdza, że bezpieczeństwo traktujemy jako fundamentalną wartość i kluczowy element naszej działalności.
Deklaracja jednoczy podmioty branży wokół wspólnego celu – zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa polskiego transportu kolejowego.
Tym bardziej cieszy nas fakt, że jeden z naszych pracowników - reprezentujący Wydział Infrastruktury - został wyróżniony przez Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego oraz Kapitułę Konkursową za swoją pracę dyplomową pt. „Analiza termograficzna dystrybucji ciepła w rozjazdach kolejowych w obecnych systemach elektrycznego ogrzewania rozjazdów.” obronioną na Wydziale Transportu Politechniki Warszawskiej.
To prestiżowe uznanie potwierdza, że kompetencje i wiedza naszej kadry stoją na najwyższym poziomie, a jednocześnie pokazuje, że inwestowanie w rozwój pracowników przynosi realne efekty.
Otrzymane wyróżnienie to nie tylko osobisty sukces laureata, ale także dowód na to, że innowacyjne pomysły i rozwiązania są dla WKD priorytetem.
Takie osiągnięcia inspirują nas do dalszego działania – do wspierania talentów, rozwijania kultury bezpieczeństwa i aktywnego udziału w budowaniu przyszłości polskiego transportu kolejowego.
https://utk.gov.pl/pl/deklaracja/konkurs/18393,Konkurs-quotKultura-bezpieczenstwa-w-transporcie-kolejowymquot.html
WSPÓŁPRACA Z POLITECHNIKĄ WARSZAWSKĄ
Co roku z dumą uczestniczymy w Konkursie im. dra inż. Marka Poncyliusza na najlepszą pracę dyplomową obronioną na Wydziale Samochodów i Maszyn Roboczych Politechniki Warszawskiej.
Udział w konkursie pozwala nam na aktywną współpracę z środowiskiem akademickim oraz bezpośredni kontakt z młodymi inżynierami, których świeże spojrzenie i innowacyjne pomysły realnie wpływają na rozwój branży transportowej. Prace dyplomowe zgłaszane do konkursu często prezentują nowatorskie rozwiązania techniczne, badania i koncepcje, które mogą znaleźć praktyczne zastosowanie w kolejnictwie.
Poprzez nasze coroczne zaangażowanie wspieramy talenty i promujemy najlepsze praktyki inżynierskie, jednocześnie budując wizerunek spółki odpowiedzialnej, otwartej na wiedzę i współtworzącej przyszłość polskiego transportu. Konkurs jest również okazją do inicjowania projektów, które z perspektywy przedsiębiorstwa mogą przełożyć się na poprawę efektywności, bezpieczeństwa czy zrównoważonego rozwoju.
Dla nas to nie tylko patronat – to inwestycja w rozwój nowego pokolenia specjalistów, którzy w przyszłości mogą zasilić kadry naszej spółki i całego sektora kolejowego.
https://www.simr.pw.edu.pl/strona/wspolpraca-konkurs-im-dr-inz-marka-poncyliusza-na-najlepsza-prace-dyplomowa/1870-xxvii
WSPÓŁPRACA Z TECHNIKUM KOLEJOWYM W WARSZAWIE
Jako odpowiedzialny partner edukacyjny inwestujemy w przyszłość branży kolejowej organizując w Spółce praktyczną naukę zawodu oraz praktyki dla uczniów Technikum nr 7 d. Kolejówka.
Zapewniamy uczniom realny kontakt z codziennym funkcjonowaniem przedsiębiorstwa kolejowego. Podczas zajęć i praktyk młodzież zdobywa umiejętności zawodowe w realnych warunkach pracy w Wydziałach Napraw i Utrzymania Taboru, Infrastruktury oraz Eksploatacji. Ma możliwość realnie zastosować wiedzę, nauczyć się obsługi sprzętu, poznać obowiązki pracownika, organizację pracy w branży, zasady BHP i kulturę pracy, przygotowując się do wejścia na rynek pracy.
To doświadczenie pozwala uczniom zweryfikować zainteresowania, zdobyć praktyczne umiejętności i świadomie zaplanować dalszą ścieżkę kariery.
Wierzymy, że przyszłość kolejnictwa zależy od dobrze przygotowanej, zaangażowanej i świadomej kadry. Dlatego tak ważna jest dla nas współpraca z technikami, w tym szczególnie z Technikum nr 7 (d. „Kolejówką”), które od lat kształci młodych specjalistów gotowych rozpocząć swoją zawodową drogę w sektorze transportu szynowego.
Dla naszej spółki współpraca z technikum to nie tylko działanie edukacyjne, ale również strategiczna inwestycja w rozwój sektora kolejowego. Chcemy aby uczniowie, których wspieramy na początku ich drogi, wracali do nas już jako wykwalifikowani pracownicy, wzbogacając zespół o świeżą energię, wiedzę i pasję.
Wierzymy, że partnerskie relacje między biznesem a szkołami technicznymi są fundamentem dla budowania silnej, nowoczesnej i bezpiecznej kolei przyszłości – i z dumą kontynuujemy tę misję.